A Passatempo Educativo parte do pressuposto que uma empresa que se preocupa com o bem- estar de seus colaboradores tem como resultado uma equipe feliz e motivada, aumentando seus resultados e alcançando suas metas.
É nessa hora que a Passatempo Educativo entra em ação!
Temos uma série de atividades elaboradas especialmente para seus colaboradores e familiares.
Na SIPAT, os assuntos relacionados com saúde, segurança do trabalho, qualidade de vida e meio ambiente são evidenciados, buscando a efetiva participação dos funcionários.
A Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho não deve ser vista como mero cumprimento da legislação, mas principalmente como a continuidade dos trabalhos voltados para a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, onde a lucratividade está na promoção da saúde, aumento da produtividade e na valorização da vida.
Com uma programação dinâmica e divertida temos o propósito de fazer com que os colaboradores resgatem valores esquecidos pelo corre-corre do dia-a-dia, ou seja, não só tenham idéia de segurança, mas que também pratiquem segurança, desenvolvendo a conciência da importância de se eliminar os acidentes do trabalho e de criar uma atitude vigilante, permitindo reconhecer e corrigir condições e práticas nocivas ao ambiente de trabalho.
Temas como AIDS, DST, Tabagismo, Meio Ambiente, Outubro Rosa, Novembro Azul são abordados na forma de esquete teatrais, jogos interativos, gincanas, shows, radio SIPAT.
O Programa é uma ação que aproxima a família do ambiente de trabalho, sendo estabelecido um dia para que os profissionais possam levar seus filhos à empresa.
Para as crianças a ação é benéfica porque o filho passa a entender por qual motivo os pais ficam tantas horas fora de casa, sendo um conforto maior, porque para elas, a sensação é de perda quando os pais saem para trabalhar.
Oficinas culturais e ambientais, esquetes teatrais sobre um dia de trabalho fazem parte desse programa.
O desenvolvimento de programa de voluntariado é uma opção estratégica que gera benefícios para todas as partes envolvidas: empresa, colaboradores e instituições.
Entre os principais benefícios:
1. Aumento de espírito de equipe.
2. Maior motivação e confiança para resolverem os problemas da empresa.
3. Maior respeito e admiração pela empresa em que trabalham.
4. incentiva a criatividade, a confiança e a persistência.
O programa de voluntários na empresa beneficia as relações públicas e comunitárias.
A Passatempo Educativo auxilia e identifica Instituições que fazem parte da comunidade em torno da empresa e assessora seus colaboradores no Dia do Voluntariado.
Empresas que já participaram do Programa Empresa Feliz
O Recreatur Corporativo prepara jovens para o mercado de trabalho, ajudando-os a se desenvolverem integralmente.
Oferecendo oportunidades para que se fortaleçam não só nas competências básicas (aquelas também conhecidas como intelectuais), mas também nas competências para o século XXI.
As empresas são partes atuantes da sociedade e suas ações podem influenciar no dia a dia das comunidades nas quais estão inseridas.
Neste contexto, manter um bom relacionamento é fundamental para a sustentabilidade do negócio. Nessa relação empresa-comunidade é importante ser transparente no diálogo, respeitar a cultura local e ter uma cooperação mútua.
Visitas monitoradas pela empresa fazem parte dessa experiência em conhecer a companhia.